历届司法卓越奖得主

2022年获奖者

吴嘉玲法官. Steinbeck，第二十司法巡回法院，获得2022年司法卓越首席大法官奖

吴霭仪阁下. Steinbeck获得了佛罗里达州最高法院首席大法官卡洛斯·G·Steinbeck颁发的2022年司法卓越首席大法官奖. 周一穆尼斯, 8月1日, 2022, 在佛罗里达巡回法官会议的年度教育项目上. Steinbeck法官自1998年以来一直担任佛罗里达州第20司法巡回法院的法官.  她还担任初审法院预算委员会主席.

在2019冠状病毒病大流行期间，担任初审法院预算委员会主席, Steinbeck法官与成员们合作，查明初审法院保持开放和运作所需的条件, 包括为远程听证提供便利的额外技术, 配备个人防护装备，确保法庭工作人员和来访者的安全, 更新程序来管理法庭职能的转变. “她不知疲倦地致力于满足审判法庭的需求, 她以谦逊和努力的态度做到了这一切,初审法院预算委员会成员在提名Steinbeck法官时指出.

Steinbeck在危机时期的领导能力以及她对佛罗里达州初审法院的持久影响使她获得了2022年司法卓越首席大法官奖的提名，并得到了同行的热烈支持, 全州的法院领导, 和家人.

Steinbeck法官于1978年在美国军队开始了她的公共服务生涯. 她仍然在几个角色中服役, 包括在服役期间从中尉晋升为上尉. 她经常是唯一的女性，而且几乎总是唯一的女性军官. 她说，在担任军官期间，她“必须学会发号施令”.”

1990年，Steinbeck离开现役，开始从事律师工作. 她开了五年的私人诊所, 后来成为佛罗里达州中部地区的助理联邦检察官, 直到1998年，州长杰布·布什任命她为20人委员会成员^th 司法电路. Steinbeck法官继续在巡回法院的每一个分庭和巡回法院的每一个县任职，除了科利尔.

Steinbeck法官对司法的贡献超越了初审法院上诉法院也纷纷向他致敬, 也。. 约翰·K法官. 第二地区上诉法院的斯塔格尔观察到，Steinbeck法官“有一种独特的能力，能让人们在最困难的问题上团结起来，并能以她冷静的举止和特有的智慧化解潜在的分歧。.”

蒂娜·L法官. 卡拉巴洛，奥兰治县，因司法卓越被授予首席大法官奖

尊敬的蒂娜·L. Caraballo从佛罗里达州最高法院首席大法官Carlos G. 周三Muñiz, 7月13日, 2022, 在县法院法官会议的年度教育项目上. 法官Caraballo, 2014年当选橙县法官, 目前担任县法院行政法官，主持县民事庭.

首席法官卓越司法奖, 成立于2015年, 表彰一名县法院法官和一名巡回法院法官，他们表现出对司法部门的特殊承诺，并体现了司法卓越, 刚强的体现性格力量等品质的, 完整性, 公平, 开放的思想, 法律知识, 正确的判断, 职业道德, 知识分子的勇气, 同情, 和果断.

在COVID大流行期间，卡拉巴洛法官努力简化和改善法院运作. 她制定并执行了一项计划，以虚拟方式开始审前会议，并重新分配积压的案件，从而大大缩短了等待时间，改善了全国各地诉诸司法的机会. 另外, 她为小额索偿法庭开发了一套案件管理系统，不仅让诉讼人了解他们的案件，而且确保所有诉讼人在每个法庭都得到平等和公平的对待. 卡拉巴洛法官还通过使用新技术进行混合听证会，创新了县民事业务，这样诉讼当事人和证人可以亲自或虚拟出庭.

这种领导和对司法部门的承诺导致首席大法官Muñiz授予卡拉巴洛法官2022年司法卓越首席大法官奖.

卡拉巴洛法官在公共服务领域的职业生涯始于一名核官员, 生物, 在从事法律工作之前，他是美国陆军的化学专家.

自从她被选为法官以来, 卡拉巴洛法官主持过刑事和民事部门以及退伍军人待遇法庭. 她目前担任奥兰治县的行政法官.

“她一直表现出她的专业精神和耐心, 她对法律的深刻理解, 以及她对那些出现在她面前的人的承诺,第九巡回法院首席法官Lisa T. 缪雍一方面. 

卡拉巴洛法官还致力于奥兰治县法律界，并自愿参加高中和大学级别的模拟法庭和模拟审判比赛. 她指导新法官和律师，是几个组织的积极成员, 包括佛罗里达州中部拉美裔律师协会和佛罗里达州中部女律师协会.

他的同事、第九巡回法院法官爱丽丝. 布莱克威尔, 他认为卡拉巴洛法官在疫情恢复期间的领导“很安静”, 公平, 开放的, 包容, 和有同情心.”

2021年获奖者

Lee法官. 缪雍一方面，第九司法巡回法院，获得2021年司法卓越首席大法官奖

首席法官卓越司法奖, 成立于2015年, 表彰一名县法院法官和一名巡回法院法官，他们表现出对司法部门的特殊承诺，并体现了司法卓越, 刚强的体现性格力量等品质的, 完整性, 公平, 开放的思想, 法律知识, 正确的判断, 职业道德, 知识分子的勇气, 同情, 和果断. 每年一次(2020年除外), (由于大流行而推迟), 这些奖项是在各级法院的年度教育活动或年度业务会议上颁发的.

Lee法官. 缪雍一方面，第九司法巡回法院，获得2021年司法卓越首席大法官奖

自2003年以来，担任第九巡回法院法官的丽莎. 穆尼恩“展现了对佛罗里达州司法部门的承诺，无论是在其影响范围上，还是在她为司法部门改进所投入的时间上，都是卓越的。,提名她为“杰出司法首席法官奖”的法官宣布. 提名信和支持信称赞穆尼恩法官“永远公正”，“她的知识和正直受到普遍尊重”,他们强调“她的性格。, 完整性, 知识和正确的判断, 道德, 知识分子的勇气, 同情心是无可指责的.“特别是, they singled her out for her exemplary qualities as a judge; her exceptional dedication to the judicial branch; 和 her outst和ing 领袖ship chairing some of the most challenging supreme court 委员会. 他们一致认为，穆尼恩法官体现了“构成优秀奖基础的所有品质”.”

写信的人列举了缪雍一方面法官作为一名优秀法官的许多美德. 写了一个, “我还没见过像穆尼恩法官这么聪明、这么博学的法官, 很少有其他法官为他们的地方巡回法院做出如此多的贡献. 在我们的法律界和整个州, 穆尼恩法官因其智慧才智而受到认可, 她公平, 以及她给法官带来的卓越. 她时刻准备着出庭受审, 阅读了适用的诉状，并为她面前的法律辩论做好了充分的准备. 她以开放的心态倾听, 她统治得很快, 她经常花时间撰写冗长的意见书，解释她对复杂或独特的法律问题作出裁决的依据.另一个人补充说，“穆尼恩法官简直是一位杰出的法官。. 她公正地在第九巡回法院任职, 完整性, 和多年的效率, 包括在一些具有挑战性和复杂的司法任务中服务. 她受到法官同事和律师执业界的广泛尊重.”

提名和支持信还赞扬了穆尼恩法官以多种方式表明她对该部门的承诺. 其中一人写道，“她对我们州各级法院系统的奉献. 缪雍一方面法官教, 椅子, 并在全州范围内领导了如此多的法官，她的影响力是无与伦比的. 有幸在她的领导下参加委员会, 我直接知道她自己做的模范工作和要求别人做的模范工作. 她参加每一次会议时都充分了解自己的职责以及如何完成手头的任务. 她以谦逊和努力的态度做到了这一切.另一个说，

“穆尼恩法官总是很紧张, 总是说“是”, 就各种民事问题发言, 刑事, 以及我们当地律师协会的家庭话题, 也适用于其他组织. 我喜欢和缪雍一方面法官一起演讲，因为我知道她会做好充分的准备, 知识渊博的, 如果有人问一个非常难的问题，穆尼恩法官会知道答案. 她就是那种法官. 不仅仅是努力工作, 不仅仅是聪明, 不仅仅是关心, 但她完全准备好了面对面前的一切. 坦率地说，她是最好的.”

在她18年的法官生涯中, 穆尼恩法官被要求, 和椅子, 许多最高法院委员会, 但写信的人特别强调她的稳重, 两个特别苛刻的机构——佛罗里达法院技术委员会(FCTC)——的深思熟虑的领导, 自2010年以来，她一直担任董事长, 以及2019冠状病毒病期间和之后法院业务和诉讼连续性问题工作组.

烟草控制框架公约, 写信的人称赞穆尼恩法官在领导委员会方面的出色工作, 他们称这是一项“艰巨的任务”.就像有人解释的那样, “这就是它的设计, 由25名成员组成的《拉菲2客户端》及其14个小组委员会和工作组几乎囊括了法院的所有选区和利益攸关方. 穆尼恩法官在协调公约成员之间的不同观点和有时出现的利益分歧方面运用了无与伦比的机智. 另外, 在全州为期两天的季度商务会议上, 公众人士, 多个机构代表, 法院工作人员, 私人供应商似乎提供意见并提出问题. 经历这一切, 穆尼恩法官运用她经验丰富的技能，有效地坚持了一个复杂而密集的议程.另一位法官穆尼恩补充道，“他是一位真正的领袖。. 她有能力处理冗长而复杂的会议议程. 她以礼貌和友善的方式指导参与者分配任务, 解决问题, 为以后的会议做准备. 这些与技术上杰出的头脑的会议是具有挑战性的, 但穆尼恩法官带头为法院实施了许多创新. 会议对公众开放, 她在哪里是一个出色的代表, 快速行动, 辉煌, 以及适当的举止.”

信函作者指出，在缪雍一方面法官的指导下，《拉菲2客户端》取得了显著进展. “不仅是委员会, 在她的领导下, 为全州电子门户网站提出了建议, 以电子方式查阅法庭记录, 以及全州范围内的软件访问文件和服务标准, 但穆尼恩法官与书记员协会的领导层建立了新的关系，共同努力实施有利于分支机构和在州初审法院任职的每位法官的变革. 在她的领导下, 法庭记录和各方诉状的存档更易于查阅和使用.另一个人补充道, “她是一位能干、和蔼可亲的领导人, 她在支持为司法部门开发和部署技术解决方案方面所做的努力提高了效率，节约了成本，使律师受益, 法官, 职员, 工作人员, 当事人, 以及其他与法院系统有关的人, 最终目标是为佛罗里达人民伸张正义. 佛罗里达州在使用基于技术的解决方案提供服务的新模式方面处于全国领先地位, 穆尼恩法官能很好地管理成员, 委员会, 以及支持这项任务的工作人员.另一个问道。, “在她任职期间，《拉菲2客户端》一直是政府合作有效性的典范. 我认为这主要是因为她的管理.”

作为2019冠状病毒病期间和之后法院业务和诉讼连续性工作组主席，缪雍一方面法官表现出了同样令人印象深刻的领导才能, 由最高法院于2020年4月成立，旨在推荐安全指南, 大流行期间和之后的分阶段复庭行动. “穆尼恩法官是这个团队的完美领袖,一位写信人说:“她领导正直, 开放的思想, 和公平. 我们的许多决定都很难做出. 在我们整个法院系统的艰难时期，穆尼恩法官是勇气和理解的典范.另一个人写道, 当首席大法官寻找专业人士时, 有组织的, 鉴于2019冠状病毒病大流行，我恳请备受尊敬的领导人迅速有效地制定一项计划，并为法院系统制定一条道路，以处理该州所有法院业务和诉讼的继续, 他选择了穆尼恩法官…….她和她的工作组迅速制定了有意义的标准和基准，供法院使用，这些标准和基准是合乎逻辑的, 客观的, 医学上的声音, 并且普遍适用于本州的各个法院.”

毫无疑问，这要归功于穆尼恩法官非凡的能力, 她被同侪一致推选为第九巡回法院的首席法官,提名信上写道. “她是本区第一位当选这一职位的女性. 她当选为首席法官是对她品格的证明, 她的完整性, 以及那些最了解她的人对她的尊敬. 穆尼恩法官一直是第九法院同事们所信赖的问题解决者, 明智的顾问, 道德顾问, 一个富有同情心的倾听者. 她将运用她所有的智慧，她的公平，以及她惊人的职业道德来完成这项工作."

琳达·辛格·斯坦法官, 迈阿密戴德县, 获颁2021年杰出司法首席法官奖

首席法官卓越司法奖, 成立于2015年, 表彰一名县法院法官和一名巡回法院法官，他们表现出对司法部门的特殊承诺，并体现了司法卓越, 刚强的体现性格力量等品质的, 完整性, 公平, 开放的思想, 法律知识, 正确的判断, 职业道德, 知识分子的勇气, 同情, 和果断. 每年一次(2020年除外), (由于大流行而推迟), 这些奖项是在各级法院的年度教育活动或年度业务会议上颁发的.

琳达·辛格·斯坦法官, 迈阿密戴德县, 获颁2021年杰出司法首席法官奖

耐心和无私,”“智能, 深思熟虑的, 和创新,“一个领导者，一个专业人士。,“一个优秀的系统构建者。,“一位杰出的管理者”——这只是对琳达·辛格·斯坦法官溢美之词中的一小部分, 正如她的同事在支持提名她为首席法官卓越司法奖候选人的信中所表达的. 在她提名辛格·斯坦法官时, 前首席法官Bertila Soto强调, “我想不出还有哪位县法院法官比他奉献了更多的时间和精力来为迈阿密戴德市和整个州的公民服务.自1993年起担任迈阿密戴德县法官, 辛格·斯坦法官作为一名行政官受到高度评价和赞赏, 一位导师, 一个同事, 还有一个朋友.

Singer Stein法官于2004年被选为县法院民事部门的助理行政法官, 和, in 2015, 她被任命为那个部门的行政法官. Administrative 法官 play a critical role in developing 和 maintaining division policies 和 procedures 和 in keeping their division running smoothly; they accept this role in addition to their usual duties—和 without additional compensation. 几位写信的人指出，他们之所以选择被分配到民事部门，是因为辛格·斯坦法官的良好声誉. 正如一位写信人所指出的那样, 第十一司法巡回法院是该州人口最多的巡回法院，有各种各样的需求. 辛格·斯坦法官已经满足并将继续满足这一伟大巡回赛不断变化的需求. 她的职责包括培训新法官, 监督19名县法院法官, 管理县法院民事部门所在的七座法院, 与书记员就日常事务进行沟通, 还要维护自己的案卷. 我们不确定她从哪里获得勇气和力量去做这一切, 她以一种积极的态度这样做.” 

写了一个, 辛格·斯坦法官“在消除行政管理中的所有皱纹方面发挥了不可或缺的作用. 没有人比他更善于化解困境，找到光明, 公平, 以及作为领导者和专业人士的权宜之计. 太有规律了, 辛格·斯泰因法官正直地故意踏入了马蜂窝, 不妥协的道德, 开放的思想, 和客观的, 合理的判断和提供协助，以解决问题，从来没有失败奇迹般地找到一个答案.思考她为什么要接受这些挑战, 他提议, “我知道她的任务和首要任务是消除所有障碍，以便法官能够不受阻碍地为我们的社区伸张正义.”

写信者的另一个共同主题是辛格·斯坦法官作为导师的优点.  一位作家, 辛格·斯坦法官是她的“第一位导师和第一位行政法官”,宣称辛格·斯坦法官“在我的巡回法庭中无人能与之匹敌。. 她教我如何处理案件, 如何处理各种题材, 以及如何从律师过渡到法官. 她是一位杰出的管理者. 不管法庭上出现什么问题, 可能是案件数量的增加, 漏水的屋顶, 影响接触当事人的问题, 或者缺少口译员, 斯泰因法官以她特有的深思熟虑处理了这件事, 有效的, 还有耐心的方法.”

众所周知，她总是愿意提供支持，并为所有民事县法院法官的需求提供一站式服务,另一个说。. 辛格·斯坦(Singer Stein)法官长期以来一直保持开放的指导政策，并定期与新法官一起学习法官袍(双关语). 只要他们需要或渴望，她就会耐心无私地指导他们，提供持续可靠的支持.”

另一个评论, “我有幸在2016年担任县法官后立即与斯坦法官一起工作. 几乎立即, 斯坦法官为我做了她为很多人做的事——她愿意为我效劳, 她指导, 和 she provided a platform which did not simply require me to copy what she did; she provided the knowledge, 信心, 和基础，这样我才能成为我注定要成为的法官.她接着说, “斯坦法官不是简单地说‘应该这样做’，而是要展示‘为什么’并给出选择, 建议, 并鼓励每位法官利用自己的技能来丰富法官队伍. 她担任县民事司副行政法官(现为行政法官)，负责培训所有新的县民事法官, 与此同时，他还要主持一个完整的案卷，管理一个繁忙的法院分院.“另外, 这封信的作者指出，辛格·斯坦法官也是“渴望成为律师的年轻人的天然领导者和导师”. 她为她的社区投资，并回报了这么多人.”

“除了导师之外，斯坦法官也是一位很棒的同事。. “她有一种善良的性格，并以身作则如何遵守法律和规则, 但又不能忽视法官应有的谦逊. 她总是可以帮助同事解决日程安排问题或覆盖范围, 也同样可以讨论法律问题. 我很幸运有很棒的同事, 但斯坦法官是我的行政法官，我很幸运. 因为很多法官都通过了郡民事考试, 她在迈阿密戴德县的司法系统中占据了很大的比例, 电路, 上诉法庭. 我们许多人的良好习惯和观点都要归功于斯泰因法官的训练和奉献与服务的榜样.”

一封支持信称辛格·斯坦法官是一个“粘人”,将其定义为“维系法院的人之一”. 就像这么多评委来了又走, 从县到巡回法庭(像我一样)和其他地方, 而是像斯坦法官这样的法官, 通过她无私的工作, 积极性, 和奉献精神, 谁来确保机构记忆得以保存, 为公众服务, 作为替补，我们不会错过任何一个节拍. 她把他们都训练好了. 我自豪地称她为导师，谦卑地称她为同事，并荣幸地称她为朋友.”

提名信总结了辛格·斯坦法官的诸多美德如下:“辛格·斯坦法官面对了一切. 在止赎危机期间，她一直是最高法院的捍卫者, 司法管辖权的变化, 大流行. 她不断面对变化和危机带来的挑战. 她为第十一司法巡回法院最繁忙的案件寻求解决方案. 她在案件管理方面的创新和周到的方法使公众能够继续访问我们的五个卫星法院和戴德县法院. 她的改变和改进无缝地实现了进步和成长…….第十一巡回法院有幸拥有这样一位聪明、有思想、有创新精神的法官. 她体现了所有评委应该具备的品质，也确实值得获得这个奖项.”

2019年获奖者

斯科特·M法官. 伯恩斯坦，第十一巡回法院，获得2019年司法卓越首席大法官奖

斯科特·M法官. 伯恩斯坦，第十一司法巡回法院

斯科特·伯恩斯坦法官, 谁在1998年被选为第十一巡回法院法官, 被同行普遍认为是“法官中的法官”:学者, 一个领导者, 也是正义的倡导者.据说“对燃烧的痕迹并不陌生。,伯恩斯坦法官因其“求知欲和求知欲”而受到赞赏.“他尤其以努力提高司法质量而闻名——无论是为法院使用者还是为在法院系统工作的人.  他的同事们观察到，“佛罗里达州有幸拥有许多优秀的法官和一些伟大的法官.  还有少数人既是伟大的法官又是伟大的人道主义者.  斯科特·伯恩斯坦(Scott 伯恩斯坦)就是其中之一.”

在提名他获得司法优秀奖的信中, 伯恩斯坦法官经常因其不知疲倦和创新的领导而受到称赞, 他以“清晰的视野”体现了这一点, 果断, 勇气, 激情, 和谦卑.正如一位写信人所说, 他在青少年犯罪科推行个案管理系统, 缩短了案件进入审判前的时间.  当药物依赖法庭迫切需要一个冠军时，他接管了法庭，并使法庭蓬勃发展.  面对长达5个月的死刑案件，他跳进了一个重罪刑事部门，尽管媒体高度关注，但他给人一种冷静的控制感.他还设计了许多不同的法院改进项目，以提高法官的效率.“确实, “他把家事法庭带入了21世纪,另一位写信人惊呼:“斯科特定期与家庭法从业者举行市政厅会议，听取对我们业务的建设性批评。.  他改进了球场的系统，大大小小的.  他开始使用技术来安排我们的案件日程、安排听证会和签署法庭命令.  他把电子礼貌系统引入了家庭部, 这使得订单可以通过电子方式签署和发送.  他对法官进行了无数次训练, 情况下经理, 司法助理, 法警, 和书记员改善法庭运作.  他开创了在听证会期间进行视频会议的技术, 使遥远的玩家也能参与其中.  他训练进入家庭部的法官了解法律的特殊领域.  他就如何撰写法庭判决书给出了一些实用的建议, 如何处理困难的精神健康和吸毒问题, 以及如何将重点放在孩子们的需求上.  他做这一切都很优雅.”

除了他无数次改善法庭程序之外, 伯恩斯坦法官因其“致力于提高其他法官的水平”而受到尊敬.这种承诺体现在很多方面, 但提名信最关注的三个方面是法院的公平性和多样性, 司法教育, 司法健康. 

伯恩斯坦法官“被公认为法庭公正的领导者，”他的同行们说.  通过他在最高法院公平与多样性常务委员会的工作, 例如, 他发起了一项“为佛罗里达州所有法官和法院工作人员提供多元化培训的不懈努力”.他还“协助制定了全州范围内的政策和做法，以加强我们法院公正公正的司法管理。,他们强调. 

因为他努力改善和扩大司法培训和教育的机会和产品, 伯恩斯坦法官也被认为是“司法教育的领导者”.正如他的一位同事解释的那样, 很少有人能像伯恩斯坦法官那样为佛罗里达州法官的教育做出如此大的贡献.  从2007年到2012年，他担任Circuit Conference的教育主席.  他曾在巡回会议上教书, 县会议, 高等司法学院, 佛罗里达司法学院, 国家司法学院.  他也是一名讲师，培训法官教其他法官.另一个人补充道, “他积极指导新任命或当选的法官，并随时与我们所有人讨论我们不时遇到的棘手问题.” 

伯恩斯坦法官获得加拿大首席大法官颁发的司法优秀奖

最重要的是, 伯恩斯坦法官构思并帮助建立了佛罗里达州司法健康计划, 他的同事将其描述为“一个帮助同事应对日常工作带来的负面影响的项目”.他们称赞他“认识到法官迫切需要一种资源，通过这种资源，他们可以在影响他们充分履行职责的问题上寻求帮助。.  结果是, 然后，他设想了一个专门针对法官的全州计划，该计划将作为法官获得他们可能需要的帮助的单独和私人手段运作.于2018年推出, 这个项目被认为是“我们佛罗里达州司法部门健康的宝贵来源”.” 

提名他获得司法卓越奖的信件都一致认为，伯恩斯坦法官是“司法卓越的化身”.”“在我的职业生涯中, 自1991年起担任律师, 从2006年开始担任法官, 我遇到过的人中，只有少数人像斯科特·伯恩斯坦法官那样积极主动，致力于帮助改善法院系统及其法官.  他理应得到这样的认可，”一位写信人表示.  “我想不出比他更配得上这个荣誉的法官了.  与斯科特·伯恩斯坦共事是我职业生涯中最大的荣幸之一,另一个人补充道。.  总结起来，另一个人强调:“伯恩斯坦法官是我们精英中的精英.  他是其他法官的榜样.” 

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贝丝·C. 施瓦茨，法院出版物作家

(2019年8月5日发布   返回到页面顶部

大卫·L法官. 萨拉索塔县登金获得2019年司法卓越首席大法官奖

大卫·L法官. 萨拉索塔县的登金

自2003年1月起担任萨拉索塔县法官, 大卫·登金法官因其“对司法部门的个人贡献和卓越的专业声誉”而受到同行的尊敬.他作为“领导者”尤其受到重视, 老师, 和导师:他被描述为“一个忠诚的学者的纪律”, 天才教育家的激情, 还有公仆的忠诚.“确实, 因为邓金法官多年来一直担任许多分支机构的领导和司法教育相关的角色, 他的同行法官们普遍认为他是法院系统中的“关键人物”. 

邓金法官“从他的司法生涯开始就证明了自己是一个领导者和‘实干家’,强调提名他获得司法优秀奖的信件.  成为法官才三年, 例如, 他被挑选出来担任萨拉索塔县法院的行政法官——这是一个充满责任的职位，“通常很重，而且总是不可预测的”,” his colleagues note; after serving in this capacity until 2009, 他于2017年再次获得任命.  除了接受这个重要的领导角色之外, 他不知疲倦地担任了许多全州范围的领导职务, 同时经常.  多年来, 他一直广泛活跃于佛罗里达州县法院法官会议, 例如, 他是今年的会议主席.  从2009年到2015年，他还担任了全国人大教育委员会主席，这个职位被称为“最难填补的职位之一”，他表现出色, 努力工作, 协作, 和技能.“在同一段时间内, 他是副院长, 然后是院长, of the Florida DUI Adjudication Lab Program 也。 as the associate dean of the 佛罗里达司法学院; since 2015, 他一直是学院的院长.  正如一封提名信所指出的那样, “他付出的时间和努力, 超出了他的正常工作范围, ——尤其是在“这些都是吃力不讨好的工作?.  没有额外的报酬，没有额外的福利，只有大量额外的工作和责任.” 

邓金法官获得加拿大首席大法官颁发的司法优秀奖

鉴于他的许多领导职位都与教育有关, 毫不奇怪，登金法官的同事们对他“对推进佛罗里达州司法教育的不懈追求和奉献”充满了热情.“除了为县法院法官会议授课之外, 他曾在佛罗里达司法学院任教, 酒驾裁决实验室, 和 佛罗里达高等司法研究学院; he has also been a faculty member for 司法教育 programs in Arizona, 阿肯色州, 乔治亚州, 夏威夷, 内华达, 新墨西哥, 和南卡罗来纳以及国家司法学院.  鉴于他多年来教过的课程的数量和课程的数量，其中一位写信的人推测“可能佛罗里达州的每个法官都上过大卫教的课程。.“除了教学, 自2012年以来, 他一直是佛罗里达法院教育委员会的成员, 谁负责协调和监督的创建和维护, 并管理预算, 佛罗里达州法官和法院工作人员的综合教育项目.  他的一位支持者宣称, “在过去22年多的时间里，我有幸担任县法院法官, 我有机会与许多有天赋的司法教育家和领导人一起工作.  然而, 有一位法官比其他法官都高得多, 这位法官是萨拉索塔县的大卫·登金.” 

邓金法官的同事们认为他作为一个领导者和教育家的成功是应得的, 在某种程度上, 他的司法气质.  他“尊重与他一起工作的人, 做一个细心的倾听者, making sure that he underst和s the needs of those he collaborates with; simply he works well with others,一个人说。.  增加了另一个, “他的幽默感, 尊重他人, 和良好的, 传统的辛勤工作使他成为法官的“榜样”.  另一个结论, “我已经坐了27年的板凳, 他是少数几个在他所做的一切中都表现出如此执着追求卓越的同事之一.所有人都一致认为，他总是“远远超出他的常规职责，使我们拉菲2客户端系统更好。.”

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贝丝·C. 施瓦茨，法院出版物作家

(2019年7月11日发布   返回到页面顶部

2018年获奖名单

Lee蔼思法官. 第九巡回法院的布莱克威尔获得2018年司法卓越首席大法官奖

Lee蔼思法官. 布莱克威尔，第九巡回法院

Lee蔼思法官. 布莱克威尔, 1991年被任命为第九巡回法院法官, 以她的“智慧”而闻名, 公平, 守时, 专业, 果断, 和礼貌.一位写信人说, 曾在布莱克威尔法官主持的委员会任职, 他回忆起她“冷静而礼貌的态度，以及她在尊重每个参与者的同时触及问题核心的能力”——他称之为“人们将其与卓越的司法和领导力联系在一起的品质”.她被认为“激励了许多其他评委”.” 

布莱克威尔法官的成就的确涉及面很广, 但她的支持者对她接受司法部门的领导角色尤其有说服力, 她对教育的承诺, 以及她为改善全州家庭和儿童的法院系统所做的努力.

被称为"我们分部的真正领袖之一,布莱克威尔法官因其多年来在众多司法和律师委员会的服务而受到称赞:她的司法部门服务包括州法院民事诉讼工作组的成员, 司法管理委员会, 区域上诉法院的表现及问责委员会, 最高法院司法部门治理研究小组, 以及最高法院审判法庭绩效和问责委员会(她担任了10年主席)。.  她目前是司法教学研究所特别委员会的成员, 法院家庭和儿童问题指导委员会, 以及第九巡回法院的统一家庭法院委员会, 她担任主席, 并继续服务于, 佛罗里达巡回法官会议.  她“无私地致力于不断完善我们的司法制度”，她“安静”, 建立共识的领导风格,“布莱克威尔法官”在她的职业生涯中一直致力于批判性地思考司法机构的角色，以及它如何更好地为所服务的社区提供透明和高水平的服务.” 

被认为是“司法教育的领导者”,布莱克威尔法官被描述为“热衷于教育法官和律师，并与他们互动”.这种热情甚至延伸到了佛罗里达律师协会的未来成员身上——自2010年以来，她一直担任巴里大学法学院的兼职教员.  除了在不同的地方和州律师教育项目中教书，并为各种寻求改善儿童和家庭生活的组织做演讲之外, 布莱克威尔法官自2010年以来一直在佛罗里达司法学院任教，过去12年中有9年在佛罗里达高等司法研究学院任教.  一位写信的人称她是司法教育项目“一位敬业、有才华的教员”, 并补充说, “在这个, 就像她所有的努力一样, 她满怀激情地追求卓越.另一位写信人若有所思地说, “多年来，我有幸和她一起为新的家庭法院法官授课.  她在常识和逻辑上都很聪明.  她是家庭法科新法官和其他经验丰富的新法官的良师益友.  在做了10年的法官之后，我继续向她学习，因为我们共同教学.”

布莱克威尔法官也“不知疲倦地努力”改善为家庭和儿童服务的法庭系统. 除了在专门处理家事法庭事务的委员会任职，并向各种听众讲授家事法的基本原则之外, 她最近与首席法官弗雷德·劳滕(Fred Lauten)合作，重组了第九巡回法院的家庭庭, 帮助做出“令人难以置信的改进……在困难时期更好地为家庭和儿童服务。.“此外, 几封支持信讨论了布莱克威尔法官“在制止家庭暴力和保护家庭暴力受害者方面所做的努力”.正如一位写信人解释的那样, “在2007年之前, 奥兰治县没有一个有组织的方式来处理家庭暴力案件.  七名家庭法院法官轮流负责家庭暴力禁令, 为多方面的法律和社会问题提供不同水平的专业知识，而没有专门培训.  殴打者和受害者都挤在一个房间里, 之前可以自由地相互交流, 在听证会期间和之后.  布莱克威尔法官的远见彻底改变了这一制度, 奥兰治县现在站在了全国解决国内问题的最前沿.“除了改善巡回法庭的家庭暴力部门, 布莱克威尔法官“与社区建立了伙伴关系，以更好地认识和帮助家庭暴力领域.  无数人从她的努力中受益.”

Judge 布莱克威尔 “exemplifies the qualities one expects of our finest 法官”; she “personifies 和 exudes all that defines judicial excellence”; “Her 25 years on the bench embody the spirit of this Award.“所有的支持信都一致认为，布莱克威尔法官正是那种值得获得司法优秀奖的法学家. 

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贝丝·C. 施瓦茨，法院出版物作家

(2018年8月6日发布   返回到页面顶部

贝尔B法官. 沃卢西亚县的舒曼获得2018年司法卓越首席大法官奖

贝尔B法官. 舒曼，沃卢西亚县

2005年被任命为沃卢西亚县法官. 舒曼以“坚定不移的正直”而闻名, 完美的性格, 以及应对摆在她面前的挑战的创新才智.支持她提名的信件称她是“沃卢西亚县法院所有成员的重要团队成员和导师”，也是“社区的领导者”, 在当地的律师协会, 在县法院法官会议上."她为司法部门提供最高水平的专业服务"所做的一切努力都受到尊敬.”

舒曼法官的成就是广泛的, 但她在两个领域的成就尤为突出:她带头发起了许多法院倡议, 同时提高效率，节省纳税人的钱, have also brought “justice to the poor 和 marginalized in our community”; 和 she is also appreciated for her commitment to creating educational opportunities for many different groups of learners.

在担任沃卢西亚县行政法官期间(2009 - 2013), 舒曼法官实施了几项措施，以更有效和高效率地利用法院资源. 例如, 正如一位写信人所说, 她通过创建一个基于邮政编码的分配系统，解决了民事县法院法官工作量不平衡的长期问题. 这个计划非常有效，后来被巡回法院采纳. 她进一步组织刑事部门的任务，使其更加平衡, 尽管这导致更多的案件被分配到她自己的案卷中.同时节省了法庭的时间和金钱, 舒曼法官的许多倡议也有很强的“社区服务”成分. 例如, 自2008年以来, she has chaired the Advisory Board for the Corrections Treatment Diversion Program for jail inmates; as one letter writer explains, 这个药物滥用项目“提供了一个迫切需要的治疗选择，而以前没有, 它每年减少了数千天的牢狱之灾, 为纳税人节省了数百万美元.“进一步, in 2012, 舒曼法官成立了沃卢西亚县酒后驾车治疗法庭，为多次酒后驾车的罪犯提供监督治疗. 同年, 她建立了“为Volusia执行替代量刑”(SAVE)案宗，将无家可归和贫困的非暴力罪犯转移到社区服务，而不是增加法院系统的负担.”

像这样的创新实践激发了对舒曼法官的广泛赞赏, 无论是在她的法庭上还是在沃卢西亚县的社区里. 事实上, 多年来，社区组织对她进行了各种各样的人道主义努力表示敬意. Perhaps she is most extolled for having led a county-wide effort to create a much-needed homeless shelter/service center; expected to open in 2019, 沃卢西亚安全港将“合并地方政府的资源, 宗教团体, 企业, 商会, 以及社会服务提供者.写信的人称赞舒曼法官“不知疲倦地为我们的社区获得了这个设施”.”

舒曼法官也是“为他人提供更多受教育机会的坚定倡导者”,正如她的支持信所强调的那样. 自2008年以来，她一直担任全州司法会议的司法教员, 教法官陪审团审判之类的话题, 法律写作, 和证据. 除了, 担任第七巡回法院专业委员会主席, 她建立了两年一次的专业研讨会，定期将律师和法官聚集在一起，就道德和专业问题进行自由讨论. 她还积极参加了法院的下午活动, 这是为了教育律师和公众了解不同的法庭划分. 进一步, 她获得了该州的认证，可以教授帮助警察满足持续培训要求的课程, 她还为警官们教授基本执法问题的课程. 最后, 她也致力于教育该州最年轻的公民:她为沃卢西亚县律师协会的法律周活动协调了五年的演讲者, 达到3个以上,每年500名学生, 她主持了两年的佛罗里达高等模拟审判项目.

这些支持信都集中在舒曼法官为“提高我国司法质量”所做的诸多努力上.“确实, 正如其中一位写信人总结的那样, “舒曼法官集中体现了模范法官的所有品质.”

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贝丝·C. 施瓦茨，法院出版物作家

(2018年7月10日发布  返回到页面顶部

2017年获奖者

彼得·R法官. 拉姆斯伯格，第六司法巡回法院，获得司法卓越首席大法官奖

彼得·拉姆斯伯格法官，第六巡回法院

“智能, 公平, 有关, 以及努力工作的人”——这些词以及类似的词不断出现在支持提名彼得·R. 拉姆斯伯格的杰出司法奖.  1990年当选为皮内拉斯县法官，1997年被任命为第六巡回法院法官, 拉姆斯伯格法官被誉为“杰出的学者”, 领袖, 而老师“谁”有着“无可挑剔的诚信”, 知识渊博，与他人合作良好.他“孜孜不倦地追求卓越”，受到普遍钦佩.​ 

拉姆斯伯格法官的成就确实是广泛而重要的, 但他的支持者对他的三个特质尤其热衷:他致力于司法教育, 他努力改善法院系统的家庭暴力服务, 还有他的举止.

拉姆斯伯格法官对司法教育的投入在他上任后不久就开始扎根:在他宣誓就职的一年内, 他参加了一个教师培训研讨会, 一个为期两天的教育项目，教导未来的司法教育工作者如何在教育原则的基础上规划一个成功的课程(参加这个研讨会是大多数法院系统教育项目教学的先决条件)。.  从那时起, “他创造了, 准备, 研究, 修改后的, 更新, 并提供了比佛罗里达州任何其他法官更多的司法教育项目, 在他的职业生涯中教授过至少100个司法教育课程,提名信中写道.  简而言之, “他关心教育产品, 他关心他的同事，他关心整个佛罗里达州的法律体系.结果是, “他被广泛认为是最优秀的司法教育主持人之一，并一直受到好评.正如其中一封支持信所言, 在国内和国际上, 佛罗里达州的司法系统在司法教育方面有着独特的优良传统.  没有其他州能提供佛罗里达州法官所能提供的高质量和广度的培训.  拉姆斯伯格法官是精英中的精英.” 

他对司法教育的贡献还包括招募和指导新的司法教师, 许多写信的人呼吁大家注意这种“爱的劳动”.有人写道, “我看到了拉姆斯伯格法官在招聘教职员工方面付出的无数时间和卓越的努力, 激励教师开发有意义和完整的课程, 然后促进和教授赛道….他孜孜不倦地努力激励那些和他一起教学的人“超越”:他以身作则，幽默而耐心.”     

表彰他对改善法庭程序的贡献, 尤其是那些与家庭暴力有关的, 拉姆斯伯格法官也很受尊敬.  一位写信的人评论说，他在处理家庭暴力案件方面给法官留下了“不可磨灭的印记”.  她特别提到了拉姆斯伯格法官共同创立并在全州开展的为期两天的地区家庭暴力培训, 说, “他对(参加这个节目的评委)的影响是深远的.  他们从拉姆斯伯格法官的培训中回来，有了新的见解和新的活力来处理我们在法庭系统中遇到的一些最困难的案件, 他们对拉姆斯伯格法官的知识印象深刻, 知识分子的勇气, 以及为法院系统中一些最脆弱的客户伸张正义的热情:那些在家中受到家庭暴力影响的家庭和儿童.  拉姆斯伯格法官对处理家庭暴力案件的法官产生了极其重大的影响, 因此, 他极大地改善了我们的司法系统.”

这些支持信也让人们注意到拉姆斯伯格法官与众不同的举止——尤其是他的包容, 他自嘲式的幽默, 和 his humility: “He inspires with a calm demeanor 和 an ever present sense of humor”; “His self-deprecating sense of humor 和 ability to include others is a great gift in the education of 法官”; “He is someone who does not seek recognition for what he does.  他支持他人在司法上取得卓越成就, 和 he does so with great self-deprecation 和 humor”; “He has put in many, 在各种教育项目中为分会服务数小时, 和 he has done it all with humor 和谦卑”; 和 “He also possesses the unusual trait of humbleness.  他不知疲倦地工作，总是把赞美转移到别人身上.  这是我们这一行难得的品质，值得特别提及.”

正如支持信所证明的那样, 拉姆斯伯格法官确实“赢得了同事们的尊重和信任”.他们毫不夸张地说，他“充分体现了司法卓越，并对佛罗里达州的司法部门表现出了非凡的承诺”.”  

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贝丝·C. 施瓦茨，法院出版物作家

(2017年7月24日发布   返回到页面顶部

卡罗尔法官. 凯利，迈阿密戴德县，获得司法卓越首席法官奖

首席法官拉巴尔加与杰出司法奖得主, Judge Carroll 凯利，迈阿密戴德县.

1999年被任命为迈阿密-戴德法官的卡罗尔. 凯利因“在替补席上以身作则”而受到尊敬, 以最大的尊重和尊严对待各方，同时保持同情和公平.支持她提名的信中说，“她体现了每一位初审法官都应该效仿的品质”，“她是所有法官都向往的榜样”:确实如此, 另一位写信人断言, “她的成就, 奉献精神和专业精神应该成为整个佛罗里达州和全国所有法官的榜样.“特别是, 凯利法官因为“不知疲倦地……在她的整个司法生涯中担任领导”而被单独挑出来, 在打击各种形式的人际暴力和改善法庭对家庭暴力的反应方面担任教师和导师.正如一位写信人所言, “我想说的是，佛罗里达州的每一位法官都很清楚，凯利法官是与家庭暴力有关的所有问题的‘大师’.”  

凯利法官的成就意义深远, 但她在两个领域的成就尤为突出:她“改善社区”的创新努力, 法院系统……以及受家庭暴力影响的个人的生活，以及她“对司法教育广泛而无私的奉献”.”     

卡罗尔法官. 凯利，迈阿密戴德县

 

自1999年被任命以来, 凯利法官曾在迈阿密戴德县家庭暴力科任职, 处理大约12个,000年国内, 性, 约会, 跟踪, 重复暴力禁令, 以及数以千计的家庭暴力刑事案件, 每年.  自2009年以来，她一直担任该部门的行政法官.  Over the years—in addition to managing her caseload 和 overseeing 11 法官 也。 as hundreds of 法院工作人员 working in four separate courthouses in the county—Judge 凯利 has written grants to bring thous和s of dollars into the community for DV projects; secured 和 trained advocates to assist each victim of DV; helped to coordinate—和 trains attorneys to participate in—a pro bono program that represents children in families unsettled by DV; worked with mental health professionals to institute a program that provides wrap-around services to families whose lives have been touched by DV; created protocols 和 contracts for batterers intervention programs to uphold quality programming 和 oversight; instituted 和 presides over DV compliance calendars to ensure batterers meet the requirements of court-ordered programs; instituted the use of GPS devices as a condition of release in DV 刑事 cases; 和 created various education programs 和 resources to help DV 当事人 underst和 the cycle of violence 和 how the court can help them.  这些只是凯利法官开发和实施的多种创新中的一些，以改善法院对受家庭暴力影响的家庭作出反应的方式.  在她的领导下, 第十一司法巡回法院的家庭暴力法庭被命名为美国模范家庭暴力法庭,一位写信人评论道.

写信的人还赞扬了凯利法官对司法教育的承诺.  她是佛罗里达州县法院法官会议的长期教员, 佛罗里达高等司法研究学院, 以及全国少年和家庭法院法官委员会.  她也是佛罗里达司法学院的教员, 在哪里, 过去的16年, 她教所有佛罗里达州的新法官家庭暴力和性暴力的法律和程序.  除了, in 2014, 在佛罗里达人际暴力研究所的赞助下, 她为佛罗里达州的法官共同创建了一个分两阶段的地区家庭暴力培训, 目的是加强全州范围内处理家庭暴力案件的一致性和统一性:170多名法官已经参与了第一阶段的工作, 这是在11个地点提供的, 第二阶段, 这是最近推出的, 目前已经培训了41名法官.  正如提名信所强调的, 凯利法官“创建并呈现这些节目，因为她热衷于让法官了解家庭暴力，并确保这些犯罪得到认真对待和妥善处理。.”    

所有的支持信都强调了凯利法官的与众不同和独特性:“我不知道有哪位法官比他更愿意为公众和法律界奉献自己,” 状态s one judge; says another, “She deserves this recognition more than anyone I know”; 和 another underscores that, “虽然很多评委都值得, 我相信没有法官比凯利法官更有资格.阅读更多关于凯利法官的成就, 一位写信的人称他为“佛罗里达州真正的冠军和英雄”,”  请点击此链接查看新闻稿.

阅读更多关于最近的 佛罗里达人际暴力培训研究所 涉及凯利法官.

贝丝·C. 施瓦茨，法院出版物作家

(2017年7月11日发布   返回到页面顶部

2016年获奖名单

斯坦福布莱克法官，第十一巡回法院，被授予杰出司法首席大法官奖

斯坦福·布莱克法官

首席法官卓越司法奖, 成立于2015年, 表彰一名县法院法官和一名巡回法院法官，他们表现出对司法部门的特殊承诺，并体现了司法卓越, 刚强的体现性格力量等品质的, 完整性, 公平, 开放的思想, 法律知识, 正确的判断, 职业道德, 知识分子的勇气, 同情, 和果断.  这些声望很高的奖项是由佛罗里达州最高法院的首席大法官在初审法院的各级年度教育项目上颁发的.  在今年佛罗里达巡回法官会议的年度教育项目上, 首席大法官拉巴尔加向斯坦福·布莱克法官颁发了2016年首席大法官卓越司法奖, 第十一巡回.  布劳沃德县法院法官罗伯特. Lee于7月在佛罗里达州县法院法官会议年度教育计划中获得了司法卓越奖.)

布莱克法官于1995年被任命为第十一巡回法院法官.  支持他提名该奖项的信件称赞他的“公正和效率”，以及他“对出现在他面前的人民和政党的真正同情”.他们称赞他“罕见的幽默组合”, 情报, 勇气和外交手腕”，并称他为“一个有地位的人”, 有同情心的人, 有强烈的伦理和道德准则对人类状况有独特理解的人.他们感谢他“改善了我们的法院系统、我们的社区和我们的世界”.布莱克法官因其“推进最高正义理想”的努力以及他在司法系统之外的服务而广受赞誉, 作为更大社区的一员.”

作为一个法学家, 布莱克法官一直是一名教师, 导师, 也是他的许多同行的榜样.  在很多方面, 当他的同行法官在程序和实质问题上寻求建议和协助时，他是完美的司法资源, 他们去找布莱克法官, 他们称他为“法官的法官”和他们的“首选法官”.但布莱克法官也因其在巡回法院之外改善司法体系的努力而受到钦佩.  例如, 他的同事们很欣赏他多年来作为司法领袖和教育工作者的工作:他在佛罗里达巡回法官会议的执行委员会任职(20年)，并在佛罗里达司法学院(20年)和高级司法研究学院(10年)担任教员。, 他还为佛罗里达巡回法官会议教授了许多课程. 

此外, 他致力于与未来的律师分享他的知识和专业知识:他在迈阿密大学法学院教授诉讼技巧(18年), ，帮助法律系学生磨练技能，培养专业精神，为他们进入法律行业做准备.在他面前出庭的律师们也很欣赏他对法律和程序的了解——以及他在法庭上的举止:“他在法律界以公正和勤奋著称，这使他跻身于佛罗里达州最优秀的审判法官之列。, 在当地司法协会的民意调查中，他一直是最受好评的法官,支持信中这样写道. 

除了以最高的荣誉为司法系统服务之外, 布莱克法官慷慨地与众多民间组织分享他的时间和精力, 在他们中间, 发展弱势儿童的避风港学校, 比斯坎湾基瓦尼斯俱乐部, 器官移植基金会(他甚至在1996年将自己的一个肾脏捐赠给了他的兄弟).

正如几封支持信所强调的, 布莱克法官的“贡献并没有得到任何认可的愿望或期望.  这是衡量一个优秀公务员的最真实的标准——在服务中获得回报."想了解更多布莱克法官的成就，  请点击此新闻稿链接.  

罗伯特·W法官. Lee，布劳沃德县，被授予首席大法官卓越司法奖

Lee法官(左)与州法院行政官PK Jameson一起接受首席大法官Labarga颁发的奖状.

首席法官卓越司法奖, 成立于2015年, 表彰一名县法院法官和一名巡回法院法官，他们表现出对司法部门的特殊承诺，并体现了司法卓越, 刚强的体现性格力量等品质的, 完整性, 公平, 开放的思想, 法律知识, 正确的判断, 职业道德, 知识分子的勇气, 同情, 和果断.  这些声望很高的奖项是由佛罗里达州最高法院的首席大法官在初审法院的各级年度教育项目上颁发的.  在今年的佛罗里达州县法院法官会议上, 首席法官拉巴尔加颁发2016年首席法官卓越司法奖给罗伯特. Lee，布劳沃德县.  (获得杰出司法奖的巡回法官将于8月颁发, 在佛罗里达巡回法官会议上.) 

1997年被任命为布劳沃德县法官, Lee法官被称为“一位敬业的人，他不知疲倦地致力于改善我们的法律制度，并教育他所服务的公众。.“Lee法官的成就确实是深远的, 但他在两个领域的成就尤其突出:他撰写了大量的信息和教育指南，以支持他的司法和准司法官员的工作, 他还创建了几个创新的法庭项目.

作为一名多产的作家，Lee法官构思并定期编辑  佛罗里达州小额索赔规则注释, ，提供有关小额申索规则的每宗个案的综合摘要.  现在是第五版, 本文件免费提供给县法院法官, 法律图书馆, 和 attorneys affiliated with the Small Claims Committee of The Florida Bar; it is also posted on the Florida Bar 和 the flcourts websites.  Lee法官还负责起草年度报告  民事交通违法判例法更新; now in its eighth year, 这个索引更新提供给参加年度酒后驾驶交通裁决学校的法官和民事交通听证会官员.  此外，他刚刚完成了  佛罗里达州皮普发现法官指南 在2016年佛罗里达州县法院法官会议上发表.

Lee法官还制定了各种法院倡议和方案，以改善司法行政.  最明显的是, in 2013, 他设立了第十七司法巡回法院的青少年交通法庭, 这是一个独特的项目，侧重于教育而不是惩罚，以改善青少年的行为.  参加青少年交通法庭的青少年, 的后果, 哪些是用来反映他们的年龄和违法行为的性质的, 范围很广:他们可能会被要求支付罚款, 亲自参加驾驶课程，而不是在网上学习, 参加交通学校, 进行社区服务, 遵守宵禁, 和/或写文章或道歉信.  到目前为止, 多于1,500名青少年成功地完成了这个项目, 现在已经是第二年了.  除了, 作为第十七司法巡回法院的陪审团资格法官, Lee法官设计了一个程序，通过追究违反陪审团义务的人的责任来提高陪审员的产量.

Lee法官也是一位司法导师, 司法管理委员会成员, 民事科主席, 佛罗里达司法学院的教员, 和教育委员会主席  佛罗里达州县法院法官会议.  他被描述为“总是试图让事情变得更好”, 不仅是对他的同事, 但对法律体系和公众来说也是如此.正如他的提名信所言, 他不动声色地做着以上所有的事情, 不期望或不需要得到认可.“想了解更多Lee法官的成就，  请点击此新闻稿链接.

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2015年获奖名单

霍沃斯法官(左)接受首席法官拉巴尔加颁授的奖状.

Lee·霍沃斯法官, 第十二巡回法院, 获颁新设立的首席法官卓越司法奖

“霍沃斯法官体现了卓越的司法,提名信是这样开头的, 要求特别注意他的“诚信”, 创新, 正确的判断, 道德, 勇气, 和同情.“霍沃斯法官的成就确实意义深远, 但他在两个领域的成就尤为突出:他在解决止赎危机方面的创新，以及他为改善儿童生活所做的努力.

法官霍沃思, 他于1989年当选为第十二巡回法院法官，将于2015年8月底退休, 当止赎危机开始席卷佛罗里达时，他正在担任首席法官.  看到止赎案件开始在他的巡回法庭上迅速增加, 在2008年12月, 他实施了宅地和解计划, which established a process for giving homeowners a court-ordered chance to work out a solution with lenders; for this, 人们称赞他“在这个问题上走在了所有人的前面”.“然后在2009年底, 他被任命为最高法院住宅止赎案件特别工作组的成员, which was established to respond on an emergency basis to the residential mortgage foreclosure crisis in Florida; the managed mediation process 法官霍沃思 had established in his 电路 became the model for the 状态.

霍沃斯法官最为人所知的，可能是他为改善与法庭接触的儿童的生活所做的努力.  除了在最高法院的家庭和儿童指导委员会任职之外, 他率先提出了提高寄养儿童安全的倡议，并与他的巡回家庭监护人诉讼程序广泛合作.  In 2000, 他被最高法院和佛罗里达州州长认可为杰出的儿童权益倡导者，因为他致力于保护受虐待和被忽视的儿童，并为《拉菲2客户端》项目服务.”

霍沃斯法官还建立了他的巡回法院协助退伍军人计划，并在交互式应用程序的开发中发挥了重要作用，该应用程序使法官能够查看和处理电子法庭记录——佛罗里达近40个县的法官现在使用该应用程序.  想了解更多关于霍沃斯法官的成就， 请点击此新闻稿链接

贝丝·C. 施瓦茨，法院出版物作家

史蒂文·莱夫曼法官, 迈阿密戴德县, 获颁新设立的首席法官卓越司法奖

1995年他被任命为迈阿密戴德县法官后不久, 莱夫曼法官发现，他的法律和司法培训使他对那些患有严重和持续性精神疾病的人准备不足，这些人经常反复出现在他的法庭上.  在他二十年的法官生涯中, 他花了大量的时间和精力来鉴别, 促进, 并采用创新的方式来解决这个问题, 状态, 国家问题.  In 2000, 例如, 他创立了第十一司法巡回精神健康项目, which diverts people with mental illnesses who do not pose significant public safety risks into community-based treatment 和 support programs; since then, 大约4,000名患有精神疾病的人已经从迈阿密戴德县监狱转移, 而那些被指控犯有重罪但成功完成该项目的人的再犯率仅为6%. 

史蒂夫·莱夫曼法官，迈阿密戴德县

Judge Leifman has also been involved in developing the country’s largest Crisis Intervention Team Training Program; more than 4,迈阿密-戴德县的400名执法人员接受了培训，以识别精神疾病的迹象和症状，并对处于精神危机中的人作出更有效和适当的反应.  在过去的四年里, 迈阿密戴德县和迈阿密市的警官接受过这个项目的培训，他们已经对大约35起案件做出了回应,000个电话:将近8个,000人被转移到社区治疗而不是被逮捕, 只有85人被捕.

莱夫曼法官还参加了一个国家咨询委员会，该委员会制定了三个基准，以协助法官更有效地对患有精神疾病的被告作出反应, 他通过孜孜不倦的立法倡导，帮助影响了全州的政策.  了解莱夫曼法官从根本上改革迈阿密戴德县刑事司法和精神卫生系统的其他方式, 请点击此新闻稿链接.

贝丝·C. 施瓦茨，法院出版物作家

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